大會首先由財務(wù)部何總監(jiān)分享第二季度公司經(jīng)營情況。在全球經(jīng)濟受疫情影響，總體環(huán)境惡劣的情況下，熊谷公司卻勢如破竹，上半年銷售業(yè)績及經(jīng)營利益取得了驕人的成績，這是每一位熊谷人努力拼搏奮斗的成果。拼搏、奮斗總有收獲，讓我們恭喜直銷業(yè)務(wù)部、制造部、自動焊系統(tǒng)事業(yè)部獲得本季度阿米巴獎。

接著公布了本季度價值觀標(biāo)桿團隊得獎情況，讓我們恭喜自動焊系統(tǒng)事業(yè)部工藝服務(wù)組、采購辦、制造部質(zhì)量工藝組、制造部自動焊阿米巴分別獲得“客戶第一”、“團隊合作”、“敬業(yè)”和“激情”團隊。面對快速增長的市場需要，他們快速反應(yīng)，協(xié)調(diào)配合，全情投入，解決一個又一個難題！

在熊谷有這樣一群人，八年堅持“每日精進(jìn)”，積跬步，至千里；積小流，至江海。是每一天的小小進(jìn)步，成就了大大的改變。堅持，會讓我們有意想不到的收獲！

熊谷也有這樣的人，為公司的人才發(fā)展提供知識的厚土，聘書的發(fā)放就是作為熊谷內(nèi)部講師的肯定，期待這個團隊的壯大，將知識、成果不斷積累升華。

每次的工分一等獎頒獎，總能看到很多不同的鮮活面孔。這是熊谷人你爭我奪、不愿落后的具體體現(xiàn)。還有一些工分一等獎的 “釘子戶”，無懼追趕，每次都是傲然立于我們領(lǐng)獎臺。感謝每一次自我的小小進(jìn)步，同時也期待工分排名低于300分排名靠后10%的同事越來越少，直至歸零。全員進(jìn)步，這才是我們的目的。

緊接著歡迎4至7月新加入熊谷大家庭的同事，他們的加入為熊谷公司注入新的活力！熊谷追求全員物質(zhì)和精神兩方面幸福的使命定能讓大家找到歸屬感，如家人般攜手共赴輝煌未來。

      之后是陶部長關(guān)于管理制度的修訂補充說明，包括請假制度、職稱評定、工分制管理等，制度的規(guī)范讓工作更順暢。

      安全工作是老生常談，不容忽視。大會上，科技質(zhì)量部康部長結(jié)合公司實際為我們講解了通道暢通、堆放穩(wěn)定、現(xiàn)場整潔、吊裝多人進(jìn)行、特種設(shè)備持證操作及預(yù)防火災(zāi)的重要性。一次不經(jīng)意的忽視就可能造成無法挽回的傷害與損失，時刻保持警惕，安全警鐘長鳴！

      最后熊總對公司二季度工作進(jìn)行了總結(jié)，對第三季度工作做了講解。2020年上半年公司油氣科技、營銷及研發(fā)、經(jīng)營管理等各方面雖取得了不俗的成績，但逆水行舟，不進(jìn)則退，我們要以此為新的起點，不忘初心，夯實基礎(chǔ)，迎接新的挑戰(zhàn)！

      極目青天日漸高，無邊拓土憑君開。金戈鐵馬馳疆場，再創(chuàng)熊谷新輝煌！